Acompáñanos, disfrutarás del siguiente tratamiento:
- Salario con competitividad en el mercado;
- Garantía de bienestar cálido: cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, seguro médico complementario, regalos de cumpleaños, regalos de vacaciones, viajes del personal, exámenes físicos regulares, construcción de grupos de personal, subsidio de comida, etc.;
- Los empleados disfrutarán de vacaciones anuales pagadas, licencia por matrimonio, licencia de maternidad, licencia de paternidad, licencia por enfermedad, licencia fúnebre y otros días festivos pagados;
- Sistema de capacitación perfecto: capacitación sistemática para nuevos empleados, capacitación continua para el personal de ventas, capacitación especializada para el personal central y capacitación institucionalizada para todos los empleados; Capacitación de clase abierta, estudio personal, viajes de estudio al extranjero, etc.;
- Desarrollo de la carrera dual de la trayectoria profesional y la trayectoria de gestión;
- Abundantes actividades de tiempo libre: banda de amor, grupo de corredores geniales, club de baloncesto, asociación de botes dragón, diversas actividades para el personal.
Posiciones
A continuación se muestran los puestos que se anuncian, envíe su currículum al departamento de personal: hra@foodmategroup.com
Descripción de funciones
- Responsable de la adquisición de productos de acuerdo con el proceso de la empresa.
- proceso de remento. Incluyendo consulta, negociación, firma de contrato, inspección de carga
- y los acuerdos de pago.
- Manténgase al día con la información del mercado, optimice el costo de adquisición. Proporcionar la información más reciente del mercado y un soporte eficaz al equipo de ventas.
- Coordine y resuelva los problemas del tiempo de entrega, el envío, organice la inspección de carga previa al envío, se ocupe de las quejas de la cantidad y la calidad del producto de los clientes.
- Encontrar y desarrollar proveedores que sean capaces de cumplir con los requisitos de los clientes internos
- así como para proporcionar una ventaja competitiva a la empresa, establecer el
- directorio de proveedores y hacer la evaluación periódica. Investigación completa para recopilar
- Noticias y antecedentes de nuevos proveedores y nuevos productos.
- Implementar productos, capacitación y redacción de informes de investigación de mercado.
Cualificación y experiencia
- Título universitario o superior, educación en química alimentaria, biotecnología
- El fondo es un plus.
- Al menos dos años de experiencia en el abastecimiento y adquisición de aditivos alimentarios o
- productos intermedios farmacéuticos. Experiencia con aminoácidos y vitaminas
- Es preferible la adquisición en una empresa comercial.
- Conocimiento profesional de la contratación, buena capacidad para recopilar, cotejar y
- Analizar la información.
- Tener visión estratégica de compras y excelente sensibilidad al mercado.
- Fuertes habilidades de comunicación y organización con capacidad comprobada para comunicarse
- de manera proactiva y eficaz interna y externamente. Espíritu de equipo.
- Fuertes habilidades analíticas, de comunicación, de negociación y de resolución de problemas.
- Experiencia en trabajar con claridad y sensatez con buena ética.
- Excelentes habilidades de aprendizaje, interpersonales y de presentación. Llevar las iniciativas al trabajo
- de forma independiente en un entorno diverso y acelerado
Compensación y beneficios
- Salario base más comisión y bonificación.
- Días festivos y vacaciones anuales retribuidas.
- Asignación de cena.
Requisito
- Licenciatura a tiempo completo o superior, al menos cinco años de experiencia laboral en recursos humanos, se prefiere experiencia en la industria de Internet
- Fuerte autoimpulso y capacidad de aprendizaje, capaz de adaptarse al cambio rápido y al desarrollo de la organización
- El primer simulacro de examen y otros módulos prácticos de recursos humanos tienen sólidas habilidades profesionales y una rica experiencia práctica.
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